社保病退所需条件有：
1、国有企业、集体所有制企业、机关事业单位 参保 职工且 男性 满50周岁，女性满45周岁；
2、工作累计 满10年，社保缴费年限 满15年；
3、经 市劳动鉴定委员会 鉴定 完全 丧失劳动 能力。
法律依据
《 企业职工 患病 或 非因工负伤 医疗期规定 》第七条
企业职工 非因工致残 和经 医生或医疗机构认定 患有 难以治疗 的疾病，医疗期满，应当由 劳动鉴定委员会 参照 工伤 与 职业病 致残程度 鉴定标准 进行 劳动能力 的鉴定，被鉴定为一至四级的，应当 退出 劳动岗位，解除劳动 关系，并办理 退休、退职 手续，享受 退休、退职 待遇。
《 工伤保险条例 》第三十六条第二款
经 工伤职工本人 提出，该职工可以与 用人单位 解除或者终止劳动关系，由 工伤保险基金 支付 一次性工伤医疗补助金，由用人单位 支付 一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
. 目前为止更具体些： 企业职工申请 病退 鉴定，应符合以下条件：
养老保险缴费原则上 满15周年，女性 45周岁 以上，男性50周岁 以上；
一般类疾病住院出院后满1年；
恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫 等难以康复的严重性疾病住院出院 后医疗期满；
精神类疾病 住院出院后 年满5年，且有 5年 系统治疗诊断记录。
办理流程：
职工在 申请 病退鉴定报名时须提交《 病退鉴定申请表 》、《 病退鉴定须知 》、本人签字的 申请书、正规 住院病历 和 住院医疗费 报销凭证以及 市、县两级医保中心 医疗保险费支付单。需要注意的是，如 个人存根 丢失，可提供 医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴，未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。
工资标准：
病退 和 正常退休 的区别 : 病退 每提前一年 退休扣减退休金 2% ; 正常退休不扣减。 特殊工种退休和正常退休的区别 : 在于特殊工种可以提前5年退休,其它与正常退休相同。 一、企业职工退休：国家规定，男性职工年满60周岁，女性干部年满55周岁，女性工人年满50周岁，且缴费年限满15年及以上的 （ 其中，97年12月31日 前参加工作的，在2006年-2010年内缴费满10年不满15年的 ），可办理退休，按月领取养老金。 企业职工病退： 对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男性年满50周岁，女性年满45周岁，且缴费年限同上，可办理病退。病退 属于退休的一种，可按月领取养老金。
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发表于 2023-9-27 12:23:49
发表于 2023-9-27 12:55:13