本帖最后由 green5 于 2025-4-16 13:09 编辑
今天读吴军书《见识》第二章:创业不是从0到1.这一章的内容是讲给想创业的年轻人听的。 在这一章里吴军提出一个观点:创业是N+1.他的意思是创业者不是自己发明某个技术, 从无到有从0到1,相反硅谷的那些著名大公司都是先去搜集和学习大学里以及小公司的一些新发明,然后把这些发明加以各种各样的改造和提升,变得适合大规模消费和生产。这就是N+1。他在文章的开头提到了一个事实:那些被认为是硅谷公司用来改变世界的科技产品,最初并非源自硅谷地区,而是别处的新发明。
在这一章里吴军还给初创企业的老总提出建议,就是不要事必躬亲,而是要在企业运行之初就建立良好的企业文化或价值观。同时他还警告那些想从大公司跳槽单干的人,说据他的观察,很少有从大公司跳槽的名人单干获得成功的,因为他们在原来的单位享受了组织所附带的隐含资源,一旦跳槽,这些隐含资源就丧失了。
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